Be-you Healthcare har udført opgaver for:

Allerød kommunale dagpleje. Foredrag omkring krop, smerter og den gode arbejdsstilling samt øvelser hvor dagplejeren får bevæget kroppen fri for fastlåste stillinger og foredrag omkring kost til både børn og dagplejer.

Arla food. En temadage for medarbejdere fra Arla food i Fredericia. Deltagerne fik en viden om betydningen af et godt psykisk arbejdsmiljø. Derudover indgik enkelte elementer af NLP i arbejdslivet, samt betydningen af at skabe bedre kolleger.

ATL arbejdsgiverforeningen for transport og logistik og TSU (transportsektorens uddannelsesfond) Lavet den meget omtalte rapport omkring kost og trafiksikkerhed og Skrevet chaufførkogebogen "Dagens rat".

Billund lufthavn. Konflikthåndtering og hvilke psykiske mekanismer der ligger bag.

BST Varde. Konsulentopgaver, undervisning og foredrag. kosten, din benzin sundhedssamtaler, kroppen på arbejde.

Børnehaven Præriehuset, Grindsted. Sundhedssamtale med hver enkelt medarbejder og 3F kurser.

Club 8 Company Ølgod. Sundhedssamtaler og foredrag "Kosten, din benzin" , med særlig fokus på natarbejde.

Cocio. Cocio satte det udviklende arbejde på dagsordenen. På den baggrund deltog en del af medarbejderne på et 10 dages kursus forløb, hvor de fik en viden om hvordan de kunne blive værdiskabende.

Dancake. Det psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen. Hvor sikkerhedsorganisationen havde brug for at få et overblik over hvilke psykiske elementer de skulle være opmærksom på. Der indgik enkelte elementer med psykisk førstehjælp.

Danisco. Innovation omkring ombygning af kantine og kantine udbud.

Danske Bank. Tema aften omkring Kroppen er det eneste hus vi skal bo i hele livet , stolemassage.

Sydbank. Tema aften omkring Kroppen er det eneste hus vi skal bo i hele livet.

Erhvervspartner vest. Tema aften omkring Kroppen er det eneste hus vi skal bo i hele livet, så hvorfor ikke bo i luksus med workshops omkring den gode søvn, den gode kropsholdning, konditest og hjertets funktion, stress og stresshåndtering samt kostens indvirkning på stress.

Esbjerg kommunale dagpleje. Kurser i madlavning for dagplejerne og temaaftner omkring kroppen på arbejde og det at bruge kroppen på en anderledes måde sammen med børnene.

Esbjerg Kommune, rengøringspersonale. Kompetenceudvikling og lær at lave mad, der gør dig glad.

Filskov skole. Foredrag om "hvordan sikrer vi sunde børn, også i fremtiden.

FOA Sydfyn. En dagsforløb med NLP. Deltagerne fik en oplevelse af, hvordan de selv kunne påvirke deres egen dagligdag positivt. Derudover gennemgik vi hvordan deltagerne kunne håndtere stress med NLP.

Give kommunale dagpleje. Temaaften omkring kroppen på arbejde.

Grindsted kommunale dagpleje. foredrag om krop og kost, samt stresshåndtering , besøg i alle legestuegrupper med ny inspiration samt efterfølgende temaaftner omkring kroppen på arbejde.

Grindsted kommune. Stresshåndteringskurser , kurser omkring kroppen på job.

Hjem-IS. Alle medarbejdere deltog i et 12 dages kursus forløb, hvor de skulle forberedes på at være medspillere i det udviklende arbejde . Gennem kompetenceforløbet skulle deltagerne lærer at håndterer de muligheder, arbejdslivet på Hjem-IS tilbød.

KFUM Socialtarbejde. Stresshåndtering's kursus for TTA projekt medarbejdere.

Koordinationsudvalget i Fredericia. Et forløb hvor deltagerne havde opmærksomheden på, hvordan de kommunale arbejdsmarkeds-konsulenter og virksomhederne, kunne bruge hinanden. Det handlede om at skabe social rummelighed, hvor udstødte fra arbejdsmarkedet, kunne vende tilbage til arbejdet.

Koordinationsudvalget i Grindsted. Projektforløb Projekt 3F ( fastholdelse, forebyggelse og formidling af sundhed) et projektet forløb over 12 mdr. Målgruppen var medarbejdere som af fysiske eller psykiske årsager havde brug for hjælp til at blive fastholdt på arbejdsmarkedet.

LO Hjørring. Tema aften omkring stress , mobning og psykisk arbejdsmiljø . Deltagerne kom fra LO´s egne medlemmer.

Mou dybfrost. Et kompetenceudviklingsforløb hvor samtlige medarbejdere deltog på et 10 dages kursus. Målet var at skabe trivsel, miljø og meddelagtighed i virksomhedens udvikling.

Mødestedet. Plejecenter i Grindsted. Kroppen på arbejde som SOS medarbejder i ældreplejen. Et forløb over 5 x 3 timer omkring pleje af plejepersonalet egen sundhed og sundhedsfremme.

NNF Nordvest. Temadage for bestyrelsen. Hvor NNF Nordvest ønskede at finde Fælles fodslaw.

NNF. Udviklet og afholdt kurser i psykisk arbejdsmiljø og psykisk førstehjælp.

NNF-Sydvest. Kurser i psykisk arbejdsmiljø samt psykisk førstehjælp. Hvor deltagerne får en viden om hvordan de kan medvirke til at sikre en arbejdsplads med mindre stress og mobning.

Pension danmark. Udarbejdet undervisningsmaterialer til Instruktionsbog for chauffører.

Profil køkken. Stresshåndteringskursus for alle ansatte.

Post Danmark. Foredrag om kost og trafiksikkerhed

Sdr. Omme Børnehave. Sdr. Omme. Ny inspiration til mad for både børn og dagplejer. Sjov, og anderledes kursus med mad i teori og praksis, men hvor det gennemgribende tema er at "Mad skal gøre os glad". Flere af Børnehavens medarbejdere har yderligere deltaget i 3F kurserne.

SID Billund. En dag i det fri. team-forståelse med aktiviteter, teambuilding i natuen og omkring madlavning over bål.

Skoler, børnehaver og sfo'er; Bakkevejens SFO Bramming, Filskov børnehus, Hejnsvig skole, Hejnsvig børnehave, Søndermarksskolen i Billund, Søndre skole i Grindsted, Sønder Omme børnehave, Gårdbørnehaven i Give foredrag om børn, kost og motion og/eller kroppen på arbejde.

Syd Vestjysk Sygehus. Samtlige portører og husassistenter fra Grindsted, Varde, Brørup og Esbjerg sygehuse, deltog i et 12 dages kompetenceudviklingsforløb. Det handlede om at bringe to medarbejdergrupper, med vidt forskellige kultur og arbejdsmæssige baggrunde, op på samme "platform". Under forløbet fik deltagerne b.la. en viden om hvordan de kan håndtere stress - psykisk arbejdsmiljø og det udviklende arbejde. Efterfølgende har ledelsen været på et forløb.

Syd vestjysk sygehus. Uddannelse og procestovholder ifbm. innovativ udvikling. Vejlederkursus omkring intern kommunikationsformidling og kvalifikations sikrings af nyansatte.

Søndersø kommune. En temadag om psykisk arbejdsmiljø.
Vejen kommunale dagpleje. Besøg i alle legestuegrupper med ny inspiration med kroppen på arbejde i dagplejen.

Vejle kommune. Stresshåndteringskursus for alle ansatte i kommunens handicapafdelingen.

Vestre Skole Grindsted. Pedel og rengøringspersonale. 3 temadage fordelt over 6 uger omkring kroppen på arbejde.

Andre. Derudover har vi afviklet temadage, deltaget som oplægsholder på konferencer, for et utal af virksomheder, foreninger samt private og offentlige aktører. Emnerne har altid omhandlet vores kompetencer indenfor stress og mobning både fysisk/psykisk. Samtidig har vi været sparringspartner på projekter omkring det udviklende arbejde.